Retour Equipe

Françoise Lapeyre

Coaching individuel
Coaching d'équipe
Coaching de groupe
Coaching de transition professionelle

Françoise Lapeyre est consultante et coach; elle forme et accompagne :

• des dirigeants et des managers, dans l’amélioration de leurs compétences managériales, leurs capacités à animer des équipes, à communiquer et à constituer des réseaux efficaces,
  
  
• des équipes de direction, dans l’amélioration de leur performance collective et leur capacité à mettre en œuvre leurs stratégies plus efficacement.

Autodidacte, elle s’est  appuyée sur ses talents et ses expériences, pour développer ses compétences, en particulier dans la relation humaine et la communication, et accéder ainsi à des postes de direction. Une réelle capacité à bâtir l’a conduite à créer des directions de communication et de relations publiques, élaborer leur stratégie et recruter puis diriger les équipes performantes nécessaires à leur mise en oeuvre, en France et à l’international.

En 2003, Françoise s’est engagée sur le chemin du coaching et s’est formée au métier de coach. Elle est certifiée ‘Coach & Team’ par Transformance (Vincent Lenhardt),  praticien certifié MBTI I et II (Types psychologiques de Jung) et Strong (Centres d’intérêts professionnels).

Ses référentiels sont l’Analyse Transactionnelle, l’Approche  Systémique, la Communication non violente (Marshall Rosenberg) appliquée aux entreprises et la Théorie des Groupes et des Organisations d’Eric Berne.

Elle est trilingue en français, anglais et espagnol.

Françoise est Membre Associé de la (www.sfcoah.org) et exerce son activité dans le cadre de la charte déontologique de la SF Coach. A ce titre, elle inscrit sa pratique dans une supervision individuelle et collective.

 
_
                                                                                                                              Retour Equipe n